Щоб перевірити цей скіл, іноді використовують формат стрес інтерв’ю. Розберемо його базові принципи, які допоможуть визначити потрібного кандидата, який буде готовий стати до своїх обов’язків, не посивівши після зустрічі з рекрутером. Незважаючи на недоліки, стресове інтерв’ю все-таки має важливу перевагу — воно дозволяє пробити броню особливо досвідчених здобувачів.